El Sistema Nacional de Emergencias 911 informó este lunes el inicio de un proceso de verificación y validación legal del personal vinculado a la institución, tras detectar irregularidades administrativas en el área de talento humano.

La medida surge luego de que varios empleados no pudieran ingresar a las instalaciones debido a que no aparecían en supuestos listados oficiales, situación que generó confusión y preocupación entre el personal.

La institución recordó que en 2023 fue nombrada una comisión interventora con facultades legales para administrar las relaciones contractuales, con vigencia hasta el 28 de febrero. Sin embargo, señaló que los miembros de dicha comisión abandonaron sus funciones, provocando un estado de precariedad administrativa y la falta de una transición ordenada.

Según el comunicado, en la Dirección de Talento Humano se encontraron expedientes incompletos, documentos irregulares y acuerdos sin el sustento legal correspondiente. Asimismo, se identificaron resoluciones suscritas por la comisión interventora en favor de determinados empleados, lo que genera dudas sobre su regularidad y trazabilidad.

El Sistema 911 aseguró que el proceso busca transparentar la gestión interna y garantizar que el personal activo cumpla con los requisitos legales y técnicos establecidos.