Unos 1,500 de aproximadamente 2,400 contratos del personal de salud ya fueron firmados y cargados en la plataforma, mientras los equipos de la Secretaría de Salud (SESAL) trabajan para completar los expedientes restantes y avanzar en la regularización de los pagos pendientes.

Como parte de estas acciones, SESAL propuso al Colegio Médico de Honduras (CMH) un plazo adicional de dos semanas para continuar resolviendo los pagos atrasados, informó el subsecretario de Proyectos e Inversiones, doctor José Miguel Castillo.

“Ya llevamos alrededor de 1,500 contratos firmados y subidos en plataforma, de los 2,400 que son, y eso se está cumpliendo y se está haciendo”, explicó Castillo durante un espacio informativo.

El subsecretario aseguró que los pagos están contemplados y que las demoras obedecen a los procedimientos administrativos y legales que deben completar los expedientes.

“El pago no está en duda, el pago se les quiere hacer. Se está trabajando para hacerlo; no es un tema de dinero ni de Gobierno. Nunca hemos dicho: ‘no les vamos a pagar’; es un tema de procesos internos”, afirmó.

Para acelerar el trabajo acumulado, los equipos responsables han extendido sus jornadas y laborado durante fines de semana. “Hemos trabajado sábados, domingos, horas extras”, señaló Castillo.

En ese contexto, SESAL planteó al Colegio Médico disponer de dos semanas adicionales para continuar evacuando los procesos pendientes.

“La propuesta que le hacemos al Colegio Médico son dos semanas de prórroga para el tema de los pagos atrasados”, precisó.

Los procesos en revisión no corresponden únicamente a médicos. También comprenden trabajadores de distintas áreas del sistema sanitario cuyos expedientes deben completar los procedimientos administrativos requeridos para su contratación y pago.

Una solución para reducir los atrasos

Además de atender los casos pendientes, Salud trabaja en una plataforma para sistematizar la gestión del recurso humano y reducir el traslado físico de documentos entre diferentes dependencias.

La herramienta busca agilizar la contratación, el registro y los pagos, con el objetivo de disminuir los tiempos administrativos y evitar que las mismas dificultades vuelvan a acumularse.

“Vamos a sistematizar el manejo del recurso humano; ya estamos preparando la plataforma que será una nueva herramienta para contribuir a que los procesos de contratación, registro y pago sean más ágiles y ordenados, reduciendo los tiempos administrativos”, anunció Castillo.

El funcionario señaló que la prioridad es resolver los compromisos actuales, pero también corregir los procesos que históricamente han provocado retrasos.

“Lo que no queremos es seguir apagando fuego. Estamos enfocados en soluciones de largo plazo y la Secretaría de Salud no va a ser la excepción”, puntualizó.

Mientras avanzan estos procesos, SESAL mantiene abierto el diálogo con el Colegio Médico y trabaja en la regularización contractual y de pagos, procurando que la atención a las demandas laborales no interrumpa los servicios de salud a la población.