Un total de 196 empleados de la Administración Aduanera de Honduras recibió capacitación para identificar posibles actos de corrupción, prevenir conflictos de interés y mejorar la transparencia en los controles fronterizos y operaciones comerciales.

El programa, denominado Integridad en Acción, cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y forma parte de la Estrategia Institucional de Integridad.

La iniciativa busca que los servidores públicos reconozcan situaciones de riesgo y conozcan cómo actuar frente a presiones indebidas durante el desempeño de sus funciones.

CAPACITACIONES EN ADUANAS DEL PAÍS

Las jornadas se desarrollaron en Henecán, El Amatillo, Guasaule y La Fraternidad, en el sur; La Mesa, Corinto y Puerto Cortés, además de la Oficina Regional, en el norte.

También participaron empleados de las aduanas de Puerto Castilla, La Ceiba, Roatán y Tela, en el litoral atlántico.

Durante las actividades, el personal analizó situaciones relacionadas con posibles irregularidades y estableció compromisos para mejorar el cumplimiento de las normas éticas.

PROGRAMA SE EXTENDERÁ AL OCCIDENTE

La gerente nacional de Gestión de Talento Humano, Alejandra Motiño, informó que la capacitación continuará en la zona occidental para incorporar a más empleados.

El proceso es coordinado por la Escuela Aduanera y el Comité de Integridad Institucional.

Aunque la formación busca reducir los riesgos de corrupción, sus resultados dependerán de la aplicación de los procedimientos, la supervisión y el seguimiento de las medidas adoptadas.