A partir de este miércoles 1 de enero de 2025, los trabajadores hondureños recibirán los beneficios del nuevo ajuste al salario mínimo, oficializado por el gobierno tras un acuerdo alcanzado entre representantes del gobierno, sector privado y sindicatos en la mesa tripartita.

El ministro de Trabajo, Wilmer Javier Fernández, destacó que este aumento busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores mientras se fomenta la estabilidad laboral en el país.

Incrementos según el tamaño de las empresas

El ajuste salarial varía dependiendo del número de empleados en cada empresa:

• De 1 a 10 empleados: Incremento del 5.5 %.
• De 11 a 50 empleados: Incremento del 5.5 %, alcanzando un salario promedio de 12,636.5 lempiras.
• De 51 a 150 empleados: Incremento del 6.5 %, con un salario promedio de 14,933.5 lempiras.
• Más de 151 empleados: Incremento del 7 %, resultando en un promedio de 16,910.9 lempiras.

El sector maquilador acordó un aumento del 7.5 % para 2025 y del 8 % para 2026, como parte de un acuerdo plurianual.

Formalización y objetivos

El ajuste fue oficializado en el acuerdo ejecutivo No. SETRASS-109-2024 y publicado en el Diario Oficial La Gaceta el pasado 21 de marzo. Según el decreto, los incrementos consideran factores como el costo de vida y la productividad.

Por su parte, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) reafirmó su compromiso con ajustes basados en parámetros técnicos, aunque advirtió sobre los posibles retos que enfrentarán las pequeñas y medianas empresas.

Con este incremento, se espera mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y dinamizar la economía, aunque persisten preocupaciones sobre su impacto en ciertos sectores empresariales.