Canadá implementará una reducción significativa en la entrada de trabajadores extranjeros temporales a partir del 26 de septiembre, según un nuevo paquete de reglas más estrictas anunciado el lunes.

Este cambio marca un giro en la política migratoria del país, anteriormente conocida por su enfoque generoso en cuanto a la inmigración laboral.

Las nuevas regulaciones restablecen la prohibición de emitir permisos para trabajos de baja remuneración en ciudades con una tasa de desempleo del 6% o superior.

Esta medida busca ajustar el flujo de trabajadores temporales en un momento en que el desempleo ha comenzado a aumentar y la población del país supera los 40 millones.

El ministro de Inmigración, Marc Miller, explicó en rueda de prensa que las normas deben «tener sentido en la economía actual para los canadienses, pero también para el mercado laboral, que sigue contrayéndose».

Añadió que el gobierno no dudará en tomar medidas adicionales si es necesario para equilibrar la situación.

La decisión de reducir el número de trabajadores extranjeros temporales llega tras un período en el que el gobierno federal respondió a las demandas empresariales de incrementar el acceso al programa, especialmente para cubrir vacantes en un entorno económico pospandémico.

El número de trabajadores temporales admitidos se duplicó y se expandieron las reglas para incluir sectores como la comida rápida, que anteriormente solo incluían principalmente la industria agrícola.

Sin embargo, con una tasa de desempleo del 6,4% el año pasado y el aumento demográfico que ha intensificado la presión sobre la vivienda y los servicios sociales, el gobierno canadiense ha decidido ajustar las políticas.

Randy Boissonnault, ministro de Empleo, enfatizó que el objetivo es garantizar que «los canadienses tengan acceso a esos empleos» y prevenir abusos en el programa.

Las nuevas reglas también estipulan que los permisos para trabajos de baja remuneración se otorgarán solo por un año, en lugar de dos.

No obstante, se mantendrán exentos de esta limitación los sectores de agricultura, atención sanitaria y construcción.

Con esta reforma, Canadá busca equilibrar la necesidad de mano de obra temporal con la creciente demanda de empleo entre sus ciudadanos y la presión económica interna.