El ministro de Finanzas, Emilio Hércules, advirtió que el Estado enfrenta una “alta carga de personal” tras un incremento de casi 20 mil millones de lempiras en la planilla gubernamental durante los últimos cuatro años, un aumento que atribuyó al crecimiento sostenido del número de empleados públicos.

Hércules explicó que, al asumir la conducción de la Secretaría de Finanzas, encontró una institución “con una sólida base técnica”, integrada por personal con amplia trayectoria, lo que consideró clave para garantizar el funcionamiento adecuado de la entidad. Sin embargo, subrayó que la situación general del aparato estatal refleja un peso laboral que presiona el gasto público.

“Es una secretaría bicentenaria que conserva personal altamente técnico, con mucha trayectoria, y eso permite que la institución pueda sostenerse por sí sola”, afirmó. Pero advirtió que, al igual que en otras dependencias, el volumen de empleados se ha disparado en los últimos años, generando un impacto directo en las finanzas del país.

Evaluación integral y meritocracia

Ante este panorama, el ministro anunció que se realizará una evaluación exhaustiva del personal, basada en criterios de meritocracia, desempeño y competencia técnica. El objetivo, dijo, es fortalecer la eficiencia institucional y asegurar que cada puesto contribuya efectivamente a la gestión pública.

“La Secretaría de Finanzas y el Banco Central de Honduras son entes eminentemente técnicos que no se pueden dar el lujo de tener personal que no esté aportando”, enfatizó.

Nuevo equipo técnico en áreas estratégicas

Hércules informó que ya se conformó un equipo de alto nivel para liderar áreas clave de la institución. Entre los nombramientos destacan:

• Lilian Rivera, experta en finanzas, como subsecretaria de Crédito e Inversión Pública.
• Roberto Chang, doctor en Economía, como viceministro de Presupuesto.
• Suyapa Irías, especialista en gestión administrativa, en la Secretaría General.

El ministro añadió que en las distintas direcciones también se han incorporado perfiles altamente competentes, con el fin de garantizar una administración financiera eficiente, transparente y orientada a resultados.