Enfermeras inician paro nacional indefinido por mejores condiciones laborales


Tas enfermeras y enfermeros auxiliares de Honduras, representados por la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeras Auxiliares de Honduras (ANEEAH), iniciaron este viernes un paro nacional indefinido en demanda de mejores condiciones laborales y el pago de salarios atrasados.

La medida, que afecta a nivel nacional, responde al incumplimiento de un acuerdo firmado en julio pasado con la Secretaría de Salud. Entre las principales demandas de los trabajadores de la salud se encuentran:

  • Pago de salarios atrasados: Las enfermeras denuncian la falta de pago de varios meses de salario, así como de conceptos como turnicidad, horas extras, uniformes y viáticos.
  • Deducciones excesivas: Los trabajadores denuncian deducciones salariales consideradas abusivas, que llegan a representar hasta el 15% de sus ingresos mensuales.
  • Incumplimiento de acuerdos: La Secretaría de Salud no ha cumplido con varios de los compromisos adquiridos en el acuerdo firmado en julio.
  • Asignación de funciones no correspondientes: Las enfermeras auxiliares están siendo asignadas a funciones que no corresponden a su perfil profesional, lo que genera sobrecarga laboral y pone en riesgo la calidad de la atención.
  • Déficit de personal: Existe un déficit de personal en el sector salud, lo que afecta la calidad de la atención a los pacientes.

El presidente de la ANEEAH, Josué Orellana, señaló que el paro nacional es una medida de presión para que las autoridades sanitarias atiendan sus demandas. «No podemos permitir que continúen violando nuestros derechos laborales», afirmó Orellana.

Por su parte, la presidenta de la ANEEAH Litoral Atlántico, Morena Luisa Rodríguez, destacó que el paro afecta a nivel nacional, con excepciones en las áreas de emergencias y salas de atención para pacientes con dengue, en un intento de minimizar el impacto en los servicios más críticos.

Las enfermeras y enfermeros exigen al gobierno hondureño una solución inmediata a esta problemática, que afecta no solo a los trabajadores de la salud, sino también a la población en general, que se ve afectada por la falta de personal y la disminución de la calidad de los servicios de salud.


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