Los trabajadores hondureños que participan en programas de contratación agrícola temporal en España forman parte de una iniciativa de migración circular cuyos participantes centroamericanos envían remesas promedio cercanas a los 1,000 dólares mensuales, de acuerdo con información divulgada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

– Un estudio presentado este jueves 12 de noviembre de 2026 por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) revela que el 96 % de los trabajadores encuestados envía dinero a sus países de origen al menos una vez al mes, principalmente para cubrir alimentación, educación y otras necesidades familiares.

La investigación analiza el impacto económico y social de los trabajadores extranjeros contratados temporalmente en España mediante el programa de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO).

Entre los participantes se encuentran ciudadanos hondureños que viajan durante las temporadas agrícolas y posteriormente regresan a Honduras al finalizar sus contratos.

HONDUREÑOS TRABAJAN EN COSECHAS AGRÍCOLAS DE ESPAÑA

La provincia española de Huelva se ha convertido en uno de los principales destinos de los hondureños contratados para participar en la recolección de frutos rojos.

Durante 2025, más de 800 hondureños formaron parte del programa de contratación temporal.

Para 2026, las previsiones contemplaban la participación de aproximadamente 1,000 trabajadores hondureños y otros 600 procedentes de Guatemala.

El programa se desarrolla con la participación de autoridades españolas y centroamericanas, además del acompañamiento técnico del BID.

Su funcionamiento permite que los trabajadores sean contratados para una temporada determinada y regresen a sus países una vez concluidas las labores agrícolas.

REMESAS CERCANAS A $1,000 MENSUALES

Felipe Muñoz, jefe de la Unidad de Migración del BID, informó en junio de 2026 que los participantes centroamericanos del programa enviaban remesas por un promedio aproximado de 1,000 dólares mensuales.

La cifra refleja la importancia de estos ingresos para los hogares que dependen económicamente de familiares que trabajan en el extranjero.

Muñoz también destacó que alrededor del 97 % de los trabajadores hondureños regresaba a su país después de concluir los contratos.

Algunos participantes han tenido la oportunidad de volver a España durante nuevas campañas agrícolas mediante posteriores contrataciones temporales.

FAMILIAS HONDUREÑAS DEPENDEN DE ESTOS INGRESOS

Una investigación anterior de la OIM identificó que todos los trabajadores hondureños encuestados tenían personas económicamente dependientes en Honduras.

El 56.2 % declaró mantener entre dos y cuatro personas, mientras que el 27 % indicó que sostenía a más de cuatro familiares.

Además, ocho de cada diez participantes afirmaron enviar más del 60 % de sus salarios a sus países de origen.

Estos resultados reflejan la importancia que adquieren los ingresos obtenidos durante las temporadas agrícolas para el sostenimiento de los hogares.

Uno de los trabajadores hondureños entrevistados por el BID, identificado como Ariel, explicó que su principal motivación para viajar a España era ayudar económicamente a su madre.

El participante relató que provenía de una familia de escasos recursos y buscaba compensar parte de los esfuerzos realizados durante su crianza.

¿EN QUÉ UTILIZAN LAS FAMILIAS LAS REMESAS?

El nuevo estudio de la OIM, presentado en Madrid, recoge información de 706 trabajadores procedentes de nueve países, entre ellos Honduras.

La investigación encontró que las remesas tienen diferentes destinos dentro de los hogares de origen.

Según los resultados:

• 92 % destina parte del dinero al sustento familiar.
• 64 % utiliza recursos para educación.
• 57 % reserva una parte para ahorro.
• 34 % emplea remesas para pagar deudas.

Asimismo, seis de cada diez participantes relacionaron los envíos de dinero con mejoras económicas y sociales en sus familias y comunidades.

Los porcentajes corresponden al conjunto de trabajadores de las nueve nacionalidades estudiadas y no exclusivamente a los hondureños.

TRABAJADORES TAMBIÉN REGRESAN CON NUEVOS CONOCIMIENTOS

La OIM identificó que el 93 % de los participantes aseguró haber adquirido conocimientos que considera útiles para aplicar en sus países de origen.

Además, el 78 % manifestó que comparte esos aprendizajes con familiares o integrantes de sus comunidades.

Entre las experiencias mencionadas figuran habilidades laborales, conocimientos adquiridos durante las campañas agrícolas y aprendizajes derivados de trabajar en otro país.

El BID también ha documentado experiencias de trabajadores centroamericanos que realizaron su primer viaje internacional mediante estos programas.

Para algunos participantes provenientes de comunidades rurales, la contratación temporal representa su primera oportunidad de empleo fuera de su país.

ESPAÑA PROYECTA NUEVAS CONTRATACIONES PARA 2027

Las oportunidades de empleo agrícola temporal podrían ampliarse durante el próximo año.

Según las proyecciones divulgadas, España contempla oportunidades laborales para aproximadamente 2,000 hondureños entre febrero y marzo de 2027.

Estas previsiones representan posibilidades de contratación y no significan que todas las plazas hayan sido adjudicadas.

La OIM destacó la importancia de fortalecer la preparación, orientación y seguimiento de los trabajadores que participan en estos mecanismos de movilidad laboral.

El programa de migración circular combina empleo temporal, envío de remesas y retorno al país de origen, con el propósito de generar oportunidades económicas para los participantes y sus familias.