Solo el 37.7 % de la fuerza laboral en Honduras son mujeres, advierte Cohep


La presidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Anabel Gallardo, advirtió este miércoles sobre las dificultades que enfrentan las mujeres hondureñas para incorporarse al mercado laboral y solicitó acciones conjuntas entre el Gobierno, las empresas y las organizaciones sociales para reducir las desigualdades.

– Según un boletín del Cohep sobre el mercado laboral con perspectiva de género, la participación femenina en la fuerza laboral es del 37.7 %, mientras que en el sector agropecuario se reporta un 28 %, cifras que evidencian obstáculos para acceder a oportunidades de empleo.

Gallardo señaló que las limitaciones no responden a la falta de capacidades de las mujeres, sino a condiciones que dificultan su incorporación al trabajo remunerado y al desarrollo de sus propios negocios.

PIDEN MÁS FINANCIAMIENTO PARA EMPRENDEDORAS

La dirigente empresarial destacó la importancia de facilitar el acceso al crédito y simplificar los procedimientos administrativos para que más mujeres puedan formalizar sus emprendimientos.

Explicó que estas medidas contribuirían a mejorar los ingresos familiares y ampliar las oportunidades económicas.

También consideró necesario revisar las políticas públicas actuales para determinar si están facilitando o limitando la participación femenina en las actividades productivas.

“No es problema por falta de talento, tenemos que ver cómo las ayudamos a que se puedan insertar en el mercado laboral”, expresó.

LLAMAN A REDUCIR LA BRECHA LABORAL

Gallardo pidió al sector privado, las instituciones gubernamentales, los gremios y las organizaciones de la sociedad civil trabajar de manera coordinada.

Entre las acciones propuestas mencionó programas de capacitación, formación profesional y mecanismos de apoyo para la creación y formalización de empresas.

La presidenta del Cohep sostuvo que aumentar la participación femenina requiere identificar los obstáculos que enfrentan las mujeres y establecer medidas que faciliten su acceso a empleos y oportunidades de emprendimiento.

SEGURIDAD CIUDADANA ES CLAVE PARA LA INVERSIÓN

En otro tema, Gallardo se refirió a los problemas de delincuencia y asaltos que afectan a distintas zonas del país.

Señaló que la aplicación de la ley y el fortalecimiento de la seguridad ciudadana son fundamentales para generar confianza entre la población y los inversionistas.

Respecto a posibles reformas penales, manifestó que las autoridades deben evaluar su alcance y determinar si contribuirán a reducir la criminalidad.

Según la dirigente empresarial, una mejora efectiva de la seguridad podría favorecer la apertura de negocios, la generación de empleo y la atracción de inversión extranjera.

COHEP PIDE EVALUAR CONSTRUCCIÓN DE NUEVA CÁRCEL

Consultada sobre los planes gubernamentales para construir un nuevo centro penitenciario, Gallardo consideró necesario que las autoridades expliquen si resulta más conveniente edificar otra cárcel o mejorar las instalaciones existentes.

Recordó que Honduras también enfrenta importantes necesidades de inversión en hospitales y centros educativos.

La presidenta del Cohep solicitó fortalecer la atención hospitalaria y garantizar mejores condiciones en las escuelas públicas.

Asimismo, sugirió que los recursos provenientes de la Tasa de Seguridad sean destinados a iniciativas que contribuyan a mejorar la protección ciudadana.


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