El desempleo continúa afectando con mayor intensidad a las mujeres en Honduras. Más de 117 mil hondureñas permanecen sin trabajo, una situación que refleja las dificultades que aún enfrentan para acceder al mercado laboral y la persistencia de la brecha de género, advirtió este martes el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep).

La secretaria técnica del Comité de Género del Cohep, Adela Fiallos, explicó que la tasa de desempleo femenino alcanza actualmente el 6.8 %, casi el doble de la registrada entre los hombres, que se sitúa en 3.7 %.

Además, señaló que este indicador aumentó dos puntos porcentuales respecto al año anterior, lo que evidencia un deterioro en las oportunidades laborales para las mujeres.

Fiallos indicó que esta realidad responde a diversos factores, entre ellos la persistencia de estereotipos de género que continúan limitando el acceso de las mujeres a determinados puestos de trabajo, pese a que muchas cuentan con formación universitaria y experiencia profesional.

La representante empresarial también advirtió que una gran cantidad de mujeres termina desempeñando empleos por debajo de su nivel de preparación, lo que representa una pérdida de talento para el país y limita su desarrollo económico.

Otro de los obstáculos identificados es la violencia contra las mujeres. Fiallos recordó que en Honduras una mujer pierde la vida de forma violenta aproximadamente cada 31 horas, una situación que también incide en las posibilidades de participación laboral y en el desarrollo de sus proyectos de vida.

Asimismo, destacó que el 38 % de las mujeres que tienen empleo son jefas de hogar, por lo que la falta de oportunidades laborales impacta directamente en el bienestar de miles de familias hondureñas.

En cuanto a la distribución geográfica del problema, explicó que el Distrito Central concentra la mayor tasa de desempleo femenino, seguido por otras zonas urbanas del país y San Pedro Sula.