La Secretaría de Salud desarrolla una plataforma digital para agilizar los trámites administrativos y reducir los retrasos en el pago de salarios al personal médico, una problemática que ha provocado conflictos e interrupciones en la atención de los hospitales públicos de Honduras.

El viceministro de Salud, Miguel Castillo, informó que la institución ya identificó a la empresa encargada de desarrollar el sistema, cuya implementación inicial está prevista para finales de 2026.

Sin embargo, explicó que su adecuación y puesta en funcionamiento a nivel nacional podría tomar aproximadamente seis meses.

BUSCAN ELIMINAR TRABAS ADMINISTRATIVAS

Castillo señaló que los procedimientos actuales dificultan la gestión de documentos y generan retrasos que afectan directamente los pagos al personal sanitario.

“Si la Secretaría de Salud estuviese sistematizada como otras instituciones, no estaríamos pasando por esta situación”, manifestó el funcionario.

La nueva herramienta permitirá modernizar el procesamiento de expedientes, reducir los obstáculos burocráticos y mejorar el seguimiento de los trámites salariales.

Según Castillo, la digitalización representa una solución de largo plazo para problemas administrativos que se han mantenido durante décadas.

MESA TÉCNICA CONTINUARÁ REVISANDO PAGOS

Mientras avanza el desarrollo de la plataforma, la Secretaría de Salud mantendrá activa la mesa técnica ampliada acordada con el Colegio Médico de Honduras (CMH).

Este espacio tiene como objetivo revisar los expedientes documentados y acelerar la resolución de los pagos pendientes.

La iniciativa surge después de más de 45 días de asambleas informativas que afectaron la prestación habitual de consultas y otros servicios en los hospitales públicos.

IMPLEMENTACIÓN TOMARÍA SEIS MESES

Aunque el Gobierno prevé iniciar la implementación del sistema antes de finalizar el año, su funcionamiento en todo el país requerirá un proceso de adaptación.

La Secretaría de Salud todavía no ha detallado el costo del proyecto, el nombre de la empresa desarrolladora ni el calendario específico de incorporación de los establecimientos sanitarios.

El desafío será que la nueva plataforma permita reducir efectivamente los atrasos salariales y evitar que los problemas administrativos vuelvan a afectar la continuidad de la atención médica en Honduras.