Tegucigalpa, Honduras-Publicado en el diario oficial La Gaceta el acuerdo sobre el incremento al salario mínimo en Honduras para los años 2022- 2023, que será retroactivo a partir del mes de enero del año en curso.

Según se manifiesta en el acuerdo suscrito, las empresas que tienen de 1 a 10 empleados, el aumento del salario mínimo en 2022 será del 5,32 %, las de 11 a 50 el 5,50 %, de 51 a 150 el 6,5 % y de 151 en adelante el aumento será del 7,50 %, mientras que en 2023 se elevará hasta el 8%.

Todo este proceso se realizará conforme a ley, estableciendo reajustes moderados a los salarios mínimos vigentes, de tal forma que respondan a la realidad económica nacional, con el fin de potenciar la competitividad del país como factor clave para alcanzar mejores niveles de crecimiento económico y aumento sostenible en el empleo formal.

El ajuste antes acordado correspondiente a los meses de enero, febrero y marzo del año 2022 será pagado de una manera diferida en los meses de abril, mayo y junio del presente año.